Willkommen bei MB Inspirations!

Ihr vertrauensvoller Trainer, Coach, Berater und Partner in Kommunikations-, Unternehmens-, Personal- und Strategiefragen - für Ihre Reise zum Erfolg!


DIE PhilosophiE

Ihr Unternehmen und Ihr Personal leiden unter chronischer UNDER-PERFORMANCE!

In Ihrem Unternehmen gibt es massives, ungenutztes Potenzial!

Mangelhafte Kommunikationsfähigkeit, fehlendes Selbst- und Risikobewusstsein und ungenutztes Talent sind die größten Schwierigkeiten in der heutigen Business-Landschaft. Personalentwicklung (PE) und Personalführung sind ungeliebte "softe" Themen, welche Unternehmen jährlich vor die Aufgabe stellen PE-Maßnahmen zu planen. Dabei machen es sich die meisten Businesses zu leicht!


Entwickeln Sie Ihr Personal dieses Jahr so wie letztes Jahr?

Die meisten Unternehmen agieren taktisch und nicht strategisch. Der Unterschied? Anstatt langfristig und vorausschauend zu agieren, reagieren Unternehmen nur auf Veränderungen - und nur wenn sie auch müssen. So lange man sich nicht ändern muss bleibt man in der Comfort Zone. Und dann agiert man nach zwei Prinzipien: I. "Das haben wir schon immer so gemacht!" und II. "Das machen die anderen auch!" Und so bremsen Unternehmen ihr Wachstum.


Wann gab es in Ihrem Unternehmen den letzten PE-Check-Up?

Für ideales Wachstum und für optimale Optimierung der Produktivität fallen immer wieder neue Anforderungen an. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich verändern, wenn sich ihre Umstände verändern, die Positionen wechseln oder neue Anforderungen auftreten, dann verändern sich auch die notwendigen Skills und Fähigkeiten. Meistens jedoch verändert sich nicht das PE-Programm der Unternehmen. Eine Chance kostspielig vertan!


DIE PE-STrategie

Erfolgreiches Employer Branding und Onboarding

3 Gründe, warum die PE-Planung und -Umsetzung Priorität haben

Eine effektive PE-Strategie

a.) sorgt für viele und qualitativ hochwertige Bewerbungen (Employer Branding),

b.) liefert höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit für weniger Fluktuation und erhöhter Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalty,

c.) reduziert Personalkosten und erhöht die Produktivität.

Ihre Personalentwicklungsstrategie mit Unterstützung vom Experten

Seit 2007 befasst sich Marc Breetzke, M.A.,M.A. mit der Frage, wie können Menschen ihr Potenzial realisieren. Seit 2013 berät, coacht, trainiert und doziert er seine Erkenntnisse weltweit. Eine Mischung aus Best Practices, eigenen Erfahrungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und selbst entwickelten Modellen machen ihn zu Ihrem PE-Strategen.

Einfach, ergebnisorientiert und strategisch

Gute Personalentwicklung ist nicht schwierig, muss nicht kompliziert oder anstrengend sein. Sie kann dafür jede Menge Nerven, Kosten und Ressourcen schonen. Wichtig ist nur, dass Sie abgestimmt sind auf die Anforderungen Ihres Personals!



Personalentwicklung ist mehr als nur jährliche Eventplanung

Ihre Zeit ist wertvoll und Sie wollen sie sinnvoll nutzen, richtig? Dann wollen Sie sich überlegen zu welchem Ergebnis Ihre Suche führen soll. In MBI-Trainings lernen Sie stets die eigenen Ziele erstens effektiv zu setzen und zweitens sie dann auch zu erreichen. Wenn Sie diese Zeilen zum zweiten Mal lesen, dann sollten Sie uns auf jeden Fall kontaktieren, damit Sie das gewünschte Ziel bestmöglich erreichen.


Die 3 Kompetenz-Säulen von MB Inspirations


Kommunikation

Ein Problem, das alle Branchen gleichermaßen betrifft, ist mangelhafte Kommunikation. Fehler, die hier passieren, kosten Unternehmen jährlich Milliarden Euro. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verbessern den Auftritt gegenüber Kundinnen und Kunden. Auch intern erleichtern sie Prozessabläufe und somit erreichen Sie Ihre Projekt- und Unternehmensziele leichter.


Strategie und Unternehmensführung

Dies sind 2 Prinzipien der Mittelmäßigkeit: 1. "Das haben wir schon immer so gemacht." Und 2. "Das machen die anderen auch." Diese Prinzipien sind die treibenden Kräfte, die hinter mittelmäßigen Ergebnissen und langsamen Fortschritt stehen. 5 Kernkompetenzen sorgen für nachhaltigen Unternehmenserfolg: I. Strategie, II. Leadership, III. Personalführung, IV. Organizational Development und V. Change Management.


Marketing

Die meisten Unternehmen verpassen die Chance den Kunden-Nutzen effektiv zu kommunizieren und sich somit erfolgreich zu positionieren. Sie versäumen es, Ihre USP (Unique Selling Proposition = Alleinstellungsmerkmal) zu formulieren.

Marketing ist, wie Rhetorik, Kunst und Wissenschaft zugleich. Marketing macht den Unterschied zwischen Erfolg und Scheitern.



Kernkompetenz Wissensvermittlung

Jahrelange Praxiserfahrung gepaart mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen sorgen für ein produktives und extraordinäres Seminarerlebnis. Lernen soll Spaß machen, anschaulich sein und vor allen Dingen nachhaltige Ergebnisse liefern.

Wir bieten mehr als "nur" Seminare

Langweilige, theorielastige Veranstaltungen, an denen das Beste der Kaffee ist, bringen nichts und sind weit verbreitet. Lernerfolg kann nur erfolgen, wenn Trainings und Seminare praxisorientiert sind. Und dabei dürfen Humor und Spaß nicht zu kurz kommen -  das sorgt für langanhaltende, nachhaltige Lerneffekte.


Strategisch wirken

Lernen Sie in unseren Rhetorikkursen, -seminaren und Kommunikationstrainings Ihre Wirkung kennen und gestalten Sie diese strategisch!

Meistern Sie eine kompetente, professionelle und souveräne Ausstrahlung und überzeugen Sie Ihr Gegenüber von Ihren Anliegen.
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Zielorientiert führen

Leaderhsip Development oder Führungskräfte-Entwicklung bedeutet die Führungsrolle für sich, Ihr Team und das Unternehmen auszufüllen.

 

Durch Mindset-Coaching und speziell designte Trainings  verbessern Sie Produktivität, Motivation und Zufriedenheit  in Ihrem Unternehmen.
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Expertise nutzen

Marc Breetzke, M.A., M.A., Gründer von MBI Rhetorik, ist Ihr Experte für strategische Kommunikation.

Seine mehrjährige Erfahrung in der Praxis und seine tiefgehenden fachlichen Kenntnisse machen ihn zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner.
Lesen Sie mehr!

 



Was andere über uns sagen

„Mit Marc Breetzke arbeite ich schon seit über einem Jahr vertrauensvoll zusammen. Regelmäßig vermittele ich ihn als Rhetorik-Trainer, Dozent oder Coach. Unsere anspruchsvollen Kunden sind dabei immer sehr zufrieden mit ihm. Besonders hervorgehoben werden bei Marc Breetzke seine fundierten Fachkenntnisse, seine Seminardidaktik und seine humorvolle Art der Wissensvermittlung. Ich kann die Zusammenarbeit mit Herrn Breetzke sehr empfehlen."
Lorenz Brockmann M.A.
Geschäftsführender Gesellschafter und Leiter der Rhetorik-Akademie Tübingen

Was ist der nächste Schritt?

Einfach, schnell und effektiv zum Ergebnis

1.

Erstkontakt

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sehen, ob wir zusammenpassen. Nicht jeder Trainer oder jeder Coach ist für jeden geeignet, sowie auch nicht jeder Kunde für jeden Coach geeignet ist.

2.

Zielsetzung

Im nächsten Schritt legen wir fest, welche Ziele und Erwartungen Sie haben. Welche Probleme oder Herausforderungen möchten Sie angehen? Was ist das ideale Resultat der Lösungsmaßnahmen? Diese Fragen helfen dabei, das optimale Angebot zu erstellen.

3.

Durchführung

Nach Vereinbarung der Ziele und Planung der Maßnahmen folgt die Umsetzung. Je nach Absprache bieten wir Inhouse-Trainings und Coachings an oder wir sorgen für einen passenden Raum.
Der Fokus bei der Durchführung liegt auf dem Bedarf unserer Kunden.

4.

Feedback

Bei anderen hört nach der Umsetzung der Service auf, nicht bei uns. Jede Dienstleistung, die wir anbieten enthält die Möglichkeit für die Teilnehmer Antworten auf Fragen und Probleme zu erhalten.

Damit sorgen wir dafür, dass die Lernziele tatsächlich erreicht werden.



Aus unserem Blog


Der Mythos der perfekten Rede

Eine weit verbreitete Frage

In den Seminaren kommen immer wieder Teilnehmer auf mich zu und fragen "habe ich das richtig gemacht?" Dieser Frage liegt ein Irrtum zugrunde, der die meisten Rednerinnen und Redner sabotiert. Sie denken, dass es DEN richtigen Weg gibt oder dass man eine Präsentation "falsch" halten kann.

 

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Internationale Kunden?

Alle unseren Seminare, Workshops und Coachings bieten wir für Sie auch gerne komplett auf Englisch (Muttersprachniveau) an!


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Treten Sie in Kontakt!

Sie haben Fragen, Wünsche oder Kommentare? Oder Sie wollen herausfinden, wie wir speziell Ihre Kommunikations-  Führungsstärke optimieren können?

 

Wir sind gerne für Sie da!

MB INSPIRATIONS
Marc Breetzke, M.A., M.A.
Wörthstr. 11
DE-72202 Nagold, Region Stuttgart-Tübingen

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